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| 2025年3月9日人社部:提高技能人才待遇水平 |
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歷史上的今天
欄目：重大事件
發(fā)布時(shí)間：2025-03-09 20:14
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2025年3月9日發(fā)生的重大事件：
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摘要：2025年3月9日(農(nóng)歷2025年2月10日)，人社部：推動(dòng)工資分配向生產(chǎn)一線和急需緊缺的技能人才傾斜。
人社部:研究出臺(tái)加大國(guó)有企業(yè)技能人才薪酬分配激勵(lì)政策。
北京時(shí)間2025年3月9日，在十四屆全國(guó)人大三次會(huì)議舉行的民生主題記者會(huì)上，人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)王曉萍表示：
支持在技能人才聚集的區(qū)域、行業(yè)，開(kāi)展工資集體協(xié)商，推行技能人才薪酬…
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2025年3月9日(農(nóng)歷2025年2月10日)，人社部：推動(dòng)工資分配向生產(chǎn)一線和急需緊缺的技能人才傾斜。
人社部:研究出臺(tái)加大國(guó)有企業(yè)技能人才薪酬分配激勵(lì)政策。
北京時(shí)間2025年3月9日，在十四屆全國(guó)人大三次會(huì)議舉行的民生主題記者會(huì)上，人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)王曉萍表示：
支持在技能人才聚集的區(qū)域、行業(yè)，開(kāi)展工資集體協(xié)商，推行技能人才薪酬分配指引，引導(dǎo)合理確定技能人才起點(diǎn)工資，推動(dòng)工資分配向生產(chǎn)一線和急需緊缺的技能人才傾斜，提高技能人才待遇水平。
王曉萍介紹：
今年將強(qiáng)化技能導(dǎo)向的薪酬分配制度，研究出臺(tái)加大國(guó)有企業(yè)技能人才薪酬分配激勵(lì)的政策文件，合理提高生產(chǎn)一線技能崗位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
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