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| 2023年12月2日陳志朋回應(yīng)被指偷稅漏稅：已經(jīng)補繳稅款 |
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歷史上的今天
欄目：重大事件
發(fā)布時間：2023-12-02 17:32
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2023年12月2日發(fā)生的重大事件：
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摘要：2023年12月2日(農(nóng)歷2023年10月20日)，陳志朋回應(yīng)被指偷稅漏稅：已補繳金額沒那么多，將起訴爆料的前員工維權(quán)。
臺灣小虎隊成員陳志朋回應(yīng)被舉報偷漏稅。
北京時間2023年12月2日，針對網(wǎng)傳“前員工舉報陳志朋兩次偷稅漏稅，還辱罵員工，PUA員工”事件，前臺灣小虎隊成員陳志朋今天下午15:18在社交平臺發(fā)文，內(nèi)容如下：
抱歉讓大家久…
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2023年12月2日(農(nóng)歷2023年10月20日)，陳志朋回應(yīng)被指偷稅漏稅：已補繳金額沒那么多，將起訴爆料的前員工維權(quán)。
臺灣小虎隊成員陳志朋回應(yīng)被舉報偷漏稅。
北京時間2023年12月2日，針對網(wǎng)傳“前員工舉報陳志朋兩次偷稅漏稅，還辱罵員工，PUA員工”事件，前臺灣小虎隊成員陳志朋今天下午15:18在社交平臺發(fā)文，內(nèi)容如下：
抱歉讓大家久等了，我說明如下：
說明
大家好，我是志朋，很抱歉以這種方式與大家溝通。我已經(jīng)留意到了網(wǎng)上關(guān)于前工作人員爆料的內(nèi)容，沒有第一時間公開回復(fù)是因為我本人需要一定時間做初步核實，從而盡我最大努力給大家一個真誠的交代。
2022年9月我收到了稅務(wù)局向我發(fā)送的稅務(wù)檢查通知書，在收到通知書后，我積極應(yīng)稅務(wù)局的要求，主動的提供了我的銀行流水等資料與信息，并多次前往稅務(wù)局配合調(diào)查，以便稅務(wù)局做出最終決定。在此期間，我多次承諾，若最終認(rèn)為我確實需要補繳稅款的，我一定及時完成補繳。
2023年9月5日我收到了稅務(wù)局最終的決定書，我于2023年9月6日支付了所有款項，具體的金額也并不如該前工作人員爆料的這么多。
一直以來我對于公司運營、財務(wù)等并不擅長，所以極度依賴并相信當(dāng)時的管理團隊，對于合同的簽訂、管理也都由管理團隊負(fù)責(zé)。
據(jù)我了解，與我演藝工作相關(guān)的協(xié)議大多明確了由合作方代繳稅款，我的收入為完稅后收入，因此我本人始終認(rèn)為我?guī)魞?nèi)收到的款項均為我的合法稅后收入。直至此次稅務(wù)檢查，我才了解到，不論合同雙方是何種約定，如果對方未能提供完稅證明，我本人作為納稅義務(wù)人就應(yīng)當(dāng)繳納稅款。而當(dāng)時由于我們對于法律的無知，未查看對方代我繳納稅款的完稅證明，導(dǎo)致我在不知情的情況下欠下了稅款。
不論何種原因，本次的稅務(wù)問題是因我本人疏忽核查所致，理應(yīng)就此承擔(dān)責(zé)任。對于補繳稅款、承擔(dān)后果我沒有任何異議，也已經(jīng)第一時間積極整改，還希望大家可以給我一個補過的機會。
對于這位前工作人員，他最終是因為自身工作過失在2023年9月18日引咎退出合作的，公司本著善意并沒有向他追究任何責(zé)任，對此公司保留有當(dāng)時的完整聊天記錄。除了稅務(wù)問題外，他提到的內(nèi)容斷章取義、惡意曲解與憑空捏造，與事實有很大的差距。
他稱在稅務(wù)問題發(fā)生后我強制要求他簽訂保密協(xié)議，經(jīng)翻查記錄，發(fā)現(xiàn)他在合作開展初期的確簽了保密協(xié)議，協(xié)議簽訂日期是2021年，遠(yuǎn)遠(yuǎn)早于事發(fā)。
他現(xiàn)在正以明示、暗示、誤導(dǎo)的方式把我塑造成不知天為何物且唯利是圖的人，對此我無法接受，也無法理解。說來真是諷刺，他退出當(dāng)天還曾向我發(fā)送微信稱對我“真的感恩”“真心掛念”，所職場冷暴力、PUA、無視商家利益等都是須有的“罪名”，我將就他的侵權(quán)行為發(fā)起訴訟，相信公司也會追究他合作期間不當(dāng)行為的法律后果。
雖我從某種意義上來說并不是完美的“被侵權(quán)人”，但請原我無法接受他對我的惡意捏造。至于他與公司的勞動爭議，據(jù)稱他已經(jīng)向勞動仲裁遞交案件了，他所謂拖欠勞動者款項并無法律依據(jù)，我相信司法會還公司一個公道。
因我的個人事件占用公共資源，志朋再次向大家誠懇道歉。
陳志朋
2023年12月2日
事件起因：
近日，有疑似公司前員工爆料陳志朋涉嫌偷稅漏稅，該員工還透露，陳志朋未與員工簽訂勞動合同，違規(guī)解散公司，并拖欠員工賠償金。在工作期間，陳志朋還被指經(jīng)常辱罵員工，言辭粗俗，職場冷暴力、PUA。
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