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| 海南省白沙縣召開2023年組織生活會 |
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【歷史上的今天】
欄目：政企信息
發布時間：2023-03-06 22:30
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摘要：北京時間2023年3月6日(農歷2023年2月15日)，星期一，海南省白沙縣召開2023年組織生活會。
3月3日上午，白沙在縣政府二樓會議室召開2023年組織工作會議，深入學習貫徹落實全國和全省組織部長會議精神，總結回顧白沙2022年組織工作，研究部署2023年工作任務。
會議現場
縣委副書記、政法委書記李鋒，縣委常…
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北京時間2023年3月6日(農歷2023年2月15日)，星期一，海南省白沙縣召開2023年組織生活會。
3月3日上午，白沙在縣政府二樓會議室召開2023年組織工作會議，深入學習貫徹落實全國和全省組織部長會議精神，總結回顧白沙2022年組織工作，研究部署2023年工作任務。
會議現場
縣委副書記、政法委書記李鋒，縣委常委、宣傳部長何凌，縣委常委、組織部長符蝶，縣委常委、統戰部長黃照儒出席。
李鋒強調，新的一年，一要聚焦“兩個確立”加強政治建設。各級黨委（黨組）要把學習貫徹落實黨的二十大精神同開展主題教育緊密結合，堅持創新學習方式，全面提升黨員領導干部的學習積極性和主動性，推動黨的二十大精神在白沙落地生根。二要聚焦“黨建引領”夯實基層基礎。堅持黨建引領自貿港建設，精心打造“白沙耀初心”黨建品牌矩陣，不斷推進基層黨建制度集成創新。要錘煉鄉村振興過硬隊伍，抓好鄉村振興“三雁工程”，培育鄉村振興“全科干部”。要強化黨建引領城市基層治理，充分發揮黨員先鋒模范作用，抓好兩新黨建、提振行業黨建，努力探索契合自貿港發展的城市基層黨建新路徑。三要聚焦“干事創業”鍛造過硬隊伍。讓有為者有位，能干者能上，吃苦者吃香，優秀者優先。四要聚焦“創新驅動”推動人才強縣。深化基層教育衛生專業技術人才激勵機制“1+2+n”方案，激勵引導推動人才“招得來、留得住、用得好”。全面落實“四方之才”匯聚計劃，建立完善引才獎勵制度，加快急需緊缺人才、高層次人才引進步伐，對發展急需的高層次人才，實行個性化引進。
會上，縣委常委、組織部長符蝶總結了2022年組織工作并部署了2023年全縣組織工作。
據了解，過去一年，白沙組織工作強化政治引領，把穩白沙高質量發展“定盤星”，分級分類舉辦黨的二十大精神、習近平總書記關于海南工作的系列重要講話和指示批示精神、省第八次黨代會精神等各類專題培訓26場次56期，培訓1.7萬余人次，提升黨員干部“政治三力”。堅持常態化長效化開展黨史學習教育，大力弘揚偉大建黨精神，精心開展慶祝建黨101周年、“喜迎二十大奮進新征程”等活動，引導各級黨組織開展學習530余場次。印發《關于堅持以黨建引領海南自由貿易港建設的意見》等3張任務清單，利用督查考評“指揮棒”加大黨建工作考核權重。過去一年，白沙建強黨組織筑牢白沙高質量發展“橋頭堡”。打造“黨建+蘭花飄香”等18個基層黨建創新項目，助力38個村級集體經濟收入超過10萬元，提前實現了到2025年一半左右的村級集體經濟年收益超過10萬元的目標。堅持黨建引領疫情防控，發動黨員下沉疫情防控一線9.5萬人次，組織204名青年志愿者出色完成支援儋州抗擊疫情任務。
此外，白沙配好組織資源下好白沙高質量發展“先手棋”。樹立鮮明選人用人導向，以實干“風向標”引領干部隊伍建設。構建選任全鏈條監督機制，制定印發《加強對“一把手”和領導班子監督的實施方案》，明確黨內監督等5個方面70項具體措施，形成一級抓一級、層層抓落實的干部監督工作新格局。同時，優化營商環境增強白沙高質量發展“驅動力”。始終堅持黨管人才，完善人才工作機制。出臺《白沙縣委人才工作領導小組工作規則》等“2+1”文件，推出《白沙縣科技創新獎勵辦法（試行）》等“一攬子”激勵政策，聚力打造更具吸引力的中部人才集聚區。并高質高效開展“能力提升建設年”暨深化拓展“查破促”活動，著力提升干部改革創新、攻堅克難能力。
會議現場
各鄉鎮黨委副書記、組織委員，縣直各單位、各人民團體、企事業單位、省駐白沙有關單位分管黨務負責人，縣委組織部全體干部等參加會議。
（來源：海南省白沙黎族自治縣人民政府網）
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